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第274章 人选问题(2 / 2)

王晨做过农机厂的采购主管,销售过煤专公司的矿电产品,也负责过煤专公司的财务和行政工作,而且接触过葛根,经验不缺,但她的这些岗位,都是在宋超的庇护下得到的,业绩乏善可陈,我并不认可王晨的个人能力。

作为老宋的前女友,被宋夫人抓了现行后,王晨被迫把在煤专公司的股份退了回去,等于陪了老宋几年,在经济上一点好处都没落着,现在的状况很不好。

对这种情况,我当然不会置之不理,准备年后托关系,给王晨在省城安排个与之能力相匹配的工作,希望她能开始新的生活。

常梅生在省城长在省城,熟悉省城的情况,熟人多,办事比较方便,缺点是年龄太小,大学毕业后,一直从事的是汽车零配件和工程机械销售工作,经历太单一,假以时日,也许能堪大任,但现在只能当配角,还不能挑大梁。

为了葛根项目负责人的人选问题,我绞尽脑汁,想了几乎整整一个晚上,最后把目标聚焦在徐冰雅身上。

虽然徐冰雅独自操盘的第一个项目无果而终,但我从来没有怀疑过她的实力和能力。

徐冰雅能在四年之内,通过自学考试,拿到会计和法律两个专业的本科毕业证,同时还捎带着考到了律师资格证,说明她是一个非常自律的人,学习能力非常强。

自学考试有多难考我不是不知道,当年榆树坪矿机关很多年轻干部,都曾经试图通过这个途径,让自己的学历上个台阶,结果大都铩羽而归,真正坚持下来,修成正果的十不足一,而且他们绝大多数只是奋斗到专科毕业,就偃旗息鼓了,拿到本科毕业证的,更是凤毛麟角,估计最多也就百分之一二。

学习能力强的人,一般都对新知识、新事物充满了好奇,渴望探索未知领域,独立思考和解决能力的问题比较突出,做事情有毅力,能耐得住寂寞,抗压能力强,更容易成就大业。

论学历,徐冰雅比我高了不止一个档次,论工龄和工作经验,她和我相比也不遑多让,论认知能力和知识面的广度,我更是自愧弗如。

要不是因为被阮小山那个混账伤得太深,性情大变,变得高冷孤傲,变得排斥与人交往,我相信徐冰雅肯定不会在榆树坪窝那么长时间。

经过几年的锻炼,徐小弟已经成长了起来,有能力做决策,能独立自主管理公司了,不再需要徐冰雅掌舵把关。有马秀兰的辅佐,相信徐小弟能把榆坪公司经营的很好。

徐冰雅应该早就意识到了这个问题,所以才有了上新项目的举动,想借此转移自己的注意力,减少对榆坪公司工作的干涉,不过出师未捷,自信心受了点挫折。

从徐小弟事先未和他姐商量,自行决定恢复工程机械租赁业务那件事上,我也发现了这个端倪,觉得徐冰雅在榆坪公司的地位有点尴尬,所以才力邀她出任翔龙煤业的财务总监,希望她不要有太强烈的失落感。

翔龙煤业原来就有完整规范的管理体系,徐冰雅上任后,带领矿上的财务人员,对原有的财务管理制度进行了修订完善,建立了新的账簿和核算基础,把该补的漏洞补上了,现在到了功成身退的时候。

也就是说,无论榆坪公司还是翔龙煤业,离开了徐冰雅,运转都不会受到影响,徐冰雅随时都能脱身,全力以赴投入到新的事业上去,独立操盘,打出一片属于她自己的新天地。

徐冰雅在小弟婚礼上落落大方,宠辱不惊的表现,让我倍感欣慰,要不是发现她的性格已经变得随和了,脸上有了笑容,笑得那么真诚,我还不敢动把葛根项目交给她负责的心思。

一个人如果总是板着个脸,从不主动和他人交流,不擅长沟通,是没有资格担任企业领导人的,徐冰雅的变化来得恰到好处。

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